odpowiedzialność pracowników

Dbamy o kształtowanie odpowiedzialnych postaw w miejscu pracy, w szczególności:

• uczciwości, lojalności i zaangażowania w podejściu do wykonywania obowiązków zawodowych;
• przestrzegania przepisów prawa i regulacji wewnętrznych firmy oraz zasad Kodeksu postępowania firmy Aarsleff;
• podejmowania wszelkich możliwych działań, których celem jest zapewnienie najwyższej jakości świadczonych usług;
• niedopuszczania do sytuacji, w których interes osobisty koliduje z interesem firmy, a w wypadku zaistnienia takiej kolizji podjęcia
• natychmiastowej komunikacji z przełożonymi;
• dbałości o powierzone aktywa firmy;
• zachowania poufności i wykorzystywania informacji niejawnych wyłącznie zgodnie z interesem firmy;
• wykorzystywania potencjału firmy jedynie do działalności związanej z realizacją obowiązków zawodowych wynikających ze stosunku pracy; nie tolerujemy czerpania prywatnych korzyści poprzez działania korupcyjne oraz podejmowania działań niezgodnych z interesem firmy.