odpowiedzialny pracodawca

Odpowiedzialność względem pracowników realizujemy poprzez:

• poszanowanie praw człowieka i praw pracowniczych - w szczególności przeciwdziałamy wszelkim formom mobbingu i dyskryminacji;
• wszelkie dostępne środki niezbędne do ochrony zdrowia i życia pracowników w trakcie wykonywania obowiązków pracowniczych – stała kontrola miejsc pracy służy wykluczeniu potencjalnych przyczyn chorób oraz zagrożeń życia i zdrowia pracowników;
• troskę o utrzymywanie między pracownikami relacji pełnych wzajemnego szacunku, życzliwości i tolerancji;
• godne warunki zatrudnienia oraz możliwie wysoki standard warunków pracy;
• równe szanse zarówno w procesie rekrutacji, jak i w dalszym rozwoju zawodowym pracowników;
• wsparcie dla osób pragnących podnosić swoje kwalifikacje zawodowe;
• swobodę w tworzeniu organizacji pracowniczych i przynależeniu do nich.